多选题

根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式,为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。

A. 培训与开发对象的不同层次
B. 实施培训与开发的不同时间、地点
C. 培训与开始的不同内容
D. 培训与开发的性质
E. 培训与开发的不同目的

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培训与开发的项目目标是指对某一个或少数几个培训需求要点的细化,它反映了组织对培训与开发的基本意图和期望。下列选项关于制定培训与开发的项目目标的说法,错误的是() 创新培训模式,强化安全培训,打造本质安全型员工,就必须狠抓培训质量,做到培训一个,合格一个。 创新培训模式,强化安全培训,打造本质安全型员工,就必须狠抓培训质量,做到培训一个,合格一个() 以下哪一个选项不是根据发行主体分类的债券种类() 以下哪一个选项不是根据发行主体分类的债券种类( ) (2017年11月)()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。 下列组织可以作为一个会计主体进行核算的有( )。 下列组织可以作为一个会计主体进行核算的有( )。 下列组织可以作为一个会计主体进行核算的有( )。 企业培训开发职能部门可以采用()模式。 下列组织中既是一个会计主体又是一个法律主体的有( )。 培训与开发组织运行模式的设计的内容包括(  )。 培训教材开发组织工作的主体内容? 如何制定一个好的培训评价方案? 培训计划的制定是一个复杂的() 下列组织中可以作为一个会计主体进行核算的有() 网站模式设计是一个站点开发 下列组织中,可以作为一个会计主体进行财务核算的有( )。 一个被摄主体即可形成关系轴线() 母公司能够控制一个或一个以上主体,该主体可以是()
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