单选题

建立冲突管理系统主要包括（）

A. 冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护

B. 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，获得管理人员的支持，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作

C. 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作

D. 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，经费筹措等工作

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公共管理伦理的责任冲突主要包括权力冲突、利益冲突和（） 冲突管理系统的前期准备阶段包括（）。 管理者处理冲突的办法主要包括（） 建立知识管理系统的步骤，包括（） 通信企业建立客户管理系统，包括（）。 绩效管理系统的建立不包括()。 建立企业绩效管理系统包括（）。 建立企业绩效管理系统包括（） 建立知识管理系统的步骤，不包括（） 建立知识管理系统的步骤，不包括（） 企业劳资冲突管理系统外部解决的经费承担者主要有（）。 渠道冲突管理包括（） 代理冲突主要包括( )。 物流系统目标冲突包括（） 建立个人征信系统的意义，主要包括( )。 建立个人征信系统的意义主要包括() 建立个人征信系统的意义，主要包括（　　）。 建立个人征信系统的意义，主要包括( )。 建立个人征信系统的意义，主要包括（　　）。 建立个人征信系统的意义，主要包括( )。

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