事业单位人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷（）

事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定送达之日起，终止其与事业单位的人事关系（） 事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定拟订之日起，终止其与事业单位的人事关系（） 事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系（） 老张退休以后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与老张订立具有人事关系性质的聘用合同。 王某退休后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与王某签订具有人事关系的聘用合同（） 典型的（）是单位的人事关系系统 事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事关系（） 事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在（）年内保留人事关系。 简述中央和地方人事关系的内容。 简述中央和地方人事关系的内容。 老张退休后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该单位必须与其订立具有人事关系性质的聘用合同。（） 老李退休后被某事业单位聘请发挥余热。按有关规定，该单位必须与其订具有人事关系性质的聘用合同（） 老李系某事业单位退职人员，被聘请到另一事业单位担任管理工作。按有关规定，该事业单位必须与老李订立具有人事关系性质的聘用合同。 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁。 下列情况中，机关事业单位在编人员应改变或解除其与原单位的财政供养关系和人事关系的有（ ）。 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系可以暂时保留（） 事业单位的人事争议协商不是人事争议诉讼的前置程序（） 劳动关系与人事关系的表述错误的是（） 事业单位人事争议仲裁机构既要受理事业单位与职工之间发生的人事争议，也要受理军队聘用单位与文职人员之间发生的人事争议。