企业的代发工资的时效性、数量及工资额变动情况，能客观反应企业的经营状况（）

代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于（）户 代发工资属于（ ）。 代发工资企业证书变更事项有（） 通过内部户代发工资的单位（含财政账户）均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付（） 在我行代发工资三个月（含）以上，且月均代发工资额达？元以上，既可申办白金卡（信用）（） 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 办理代发工资业务时，单位提供的代发工资明细表由专人管理（） 批量代发工资业务规范内部代发工资账户名称为“单位全称”加“”字样（） 代发工资电子数据（）。 柜面代发工资必须（） 代发工资每签约并成功代发1户代发工资企业，按照代发零售客户数量予以奖励。其中：行政事业、国有控股类单位类代发奖励标准为元/人，一般企业类奖励标准为元/人（） 银行代发工资文件用于统计各部门及单位所需各种面额货币的数量。 银行代发工资文件用于统计各部门及单位所需各种面额货币的数量。() 手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给工商银行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理 代发工资核心渗透有（） 代发工资消费贷款属于: 如果企业采用银行代发工资的方式，需要设置 企业网银不支持向代发工资（） 工商银行目前能够为代发工资单位提供向（）的本外币代发工资业务 对于代发工资业务，委托单位应从其银行任一存款账户上划转代发工资资金（）