代发工资电子数据（）。

经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（） 经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（） 我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。（） 代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于（）户 代发工资属于（ ）。 通过内部户代发工资的单位（含财政账户）均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付（） 操作柜员严禁接收的批量代发工资数据包（） 传盘代发，代发单位应按照约定的数据文件格式，向工商银行提供代发工资数据文件、加盖有代发单位预留签章的代发工资处理数据汇总单，数据汇总单内容有（）等业务所需资料。 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 办理代发工资业务时，单位提供的代发工资明细表由专人管理（） 批量代发工资业务规范内部代发工资账户名称为“单位全称”加“”字样（） 柜面代发工资必须（） 经办行接收代发工资单位传送的票据、代发工资数据文件和清单时，应指定专人负责，双人共同办理交接手续。（） 手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给工商银行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理 代发工资核心渗透有（） 代发工资消费贷款属于: 代发工资业务款项应通过信用社（）进行过渡，使用待转代发工资款项或待转代发补贴款项科目。 代发业务的检查要点包括：是否严格审核批量代发资料、按规定验印，检查代发工资资金是否由本单位结算账户转出，柜台人员与委托单位交接代发工资清单、电子数据磁盘以及代发成功（失败）清单等资料时，是否进行交接登记，交接手续是否齐备（） 工商银行目前能够为代发工资单位提供向（）的本外币代发工资业务 对于代发工资业务，委托单位应从其银行任一存款账户上划转代发工资资金（）