用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务。 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当履行哪些职业病危害告知义务？ 劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？ 劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理 根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括（）具体行为。 用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务（） 劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）、（）、（），用人单位有告知义务 《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务 劳动者对用人单位（），强令冒险作业有权拒绝执行。 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（　）。 用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（　　）。 下列情形中，用人单位招用劳动者符合法律规定的是（） 劳动者可以解除劳动合同的条件包括。①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②用人单位未及时足额支付劳动报酬的；③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位违反法律、法规的规定，损害劳动者权益（） 劳动者对用人单位管理人员( ),有权拒绝执行; 劳动者对用人单位管理人员（ ），有权拒绝执行。