单选题

()也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。

A. 头脑风暴法
B. 模拟训练法
C. 敏感性训练法
D. 管理者训练

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运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。 从业前培训也称就业前培训,是前面所说的中级疫病防治员培训。 培训讲义编写是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查的研究。 音乐研究会 既能丰富培训对象的工作经历,也能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是 ()。 培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究。 培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究() 现代企业培训体系的特点是()。 虚拟现实培训的特点是()。 外部培训与开发的特点是( )。 外部培训与开发的特点是()。 中国大学MOOC: 培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维,它能最大限度地发挥每个参加者的创造能力,提供解决问题的更多、更好的方案。 文学研究会 (  )是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。 统计研究对象的特点是() 针对不同的培训对象需根据培训对象的特点设计合适的培训内容,对于基层管理人员的培训内容侧重() 案例研讨法适用的培训对象是()旨在提高培训对象的决策能力。 案例研讨法适用的培训对象是( ),旨在提高培训对象的决策能力。 案例研讨法适用的培训对象是(),旨在提高培训对象的决策能力 实操演练培训方法的特点是()
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