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绩效评估者主体毡括()
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绩效评估者主体毡括()
A. 直接上级
B. 自我评估
C. 下属评估
D. 同事评估
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根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
( )作为考核主体,进行绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。
在我国,行政绩效评估的主体是()。
以下不属于绩效评估主体的是()。
绩效评估中最主要、最常用的主体是()
以下哪些可以作为政府绩效评估主体?()
美国公共部门绩效评估的主体是()
绩效评估是对被评估者的给予关注
绩效评估的内容包括被评估者的等()
绩效考核的评估主体,一般不包括()。
在绩效评估中,自我评估效果比其他评估者的评估好。()
绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价(),以便客观的讨论、监督、衡量绩效。
中国大学MOOC: 绩效评估主体应该按照多主体与()的原则来确定。
公民个人作为评估主体,体现了政府绩效评估用户满意原则的价值取向。
在班组绩效管理中,班组长是绩效评估者()
绩效评估主体应该按照多主体与第三方的原则来确定。
绩效评估主体应该按照多主体与第三方的原则来确定()
绩效评估的审核主要包括,审核评估者、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果。()
影响绩效评价质量和效果的最直接评估主体是()。
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