绩效评估的方法有不同的分类。可以根据评估对象的特性分为()、()、()和结果基础型。

根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。 根据绩效主体的不同，政府绩效评估可以区分为()。 根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：标杆法、关键指标法。 公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？ 根据评估的方法，可以将行政绩效评估指标体系划分为（） 决策有诸多分类方法，不属于按照决策对象不同分类的是（） 市政绩效的评估者对评估对象的绩效进行分级，再根据事先确定的比例将每个评估对象归到相应的等级上，从而把绩效优异的部门区分开来，这种方法是( ) 按性质分类，学校绩效评估可以分为（） 管理图按控制对象不同分类，可以分为（）。 决策有诸多分类方法，不属于按照决策对象的不同分类的是 （　）。 小组评估有不同的分类方法，按其性质的不同，分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估，主要包括（ ）。 在火灾风险评估分类中，根据建筑所处的不同状态，火灾风险评估可以分为预先评估和（） 在火灾风险评估分类中，根据建筑所处的不同状态，火灾风险评估可以分为预先评估和（） 小组评估有不同的分类方法，按其性质的不同，分为作为研究方法的小组评估和作为工作方法的小组评估。作为工作方法的小组评估，主要包括()。 绩效评估的方法有？ 绩效评估的方法有（ ）。 根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。 根据不同分类标准观察法有哪些具体方法？ 按性质分，学校绩效评估可以分为 【 】 政府绩效评估的方法有（）