多选题

违反信贷和资金管理规章制度行为的处理方式有()。

A. 纪律处分
B. 组织处理
C. 经济处罚
D. 其他处理

查看答案
该试题由用户623****11提供 查看答案人数:8149 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户623****11提供 查看答案人数:8150 如遇到问题请联系客服
热门试题
以下哪项属于违反信贷业务规章制度行为() 用人单位制定劳动规章制度出现违法情形时处理方式包括( )。 中国农业银行员工违反规章制度处理办法对违规责任人员的其他处理方式不包括() 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(苏农银发2006第378号)中规定,对违规责任人员的处理方式(),以上处理方式可以并处 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(苏农银发2006第378号)中规定,对违规责任人员的处理方式:(),以上处理方式可以并处。 违反劳动纪律、规章制度、管理规定等属于() 对未分类客户办理信贷及类信贷业务的行为,按照《员工违反规章制度处理办法》等有关规定进行严肃处理() 下列哪些行为是违反《中国农业银行员工违规行为处理办法》信贷规章制度的行为() 以下哪些行为属于违反员工管理规章制度的行为() 《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反()的行为。 《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反的行为() 企业职工对劳动规章制度的意见经常表现在执行过程中的不公平,对违反劳动规章制度职工处理的标准并不一致,这违反了规章制度实施的()。 违反信贷业务规章制度中,有下列行为之一的,给予有关责任人员开除处分:() 对违反规章制度的行为不分情况一律照章处理() 严重违反档案管理规章制度者会受到处罚() 违反规章制度可能包括哪些情况?() 允许违反规章制度的前提是()。 对受到处理,再次违反同一规章制度的,应当从重或者加重处理。 对受到处理,再次违反同一规章制度的,应当从重或者加重处理。 企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理,应该符合()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位