单选题

责任人应每月与员工或()沟通纠正与预防行动的落实情况

A. 基层领导
B. 外单位工作人员
C. 安全*区代表

查看答案
该试题由用户976****15提供 查看答案人数:7823 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户976****15提供 查看答案人数:7824 如遇到问题请联系客服
热门试题
应收款项责任部门和责任人有义务、有责任确保应收款项回收。各单位要认真核实、逐笔落实直接责任人,根据实际情况,可与直接责任人签订 BY01GG103465.由于客观原因导致纠正与预防措施在计划时间内不能完成的,纠正与预防措施执行责任人应在计划完成时间前2个工作日提出延期申请,经本级负责人批准后调整完成时间() 责任人不落实或应追究未追究的,可先进行呆账核销() 《员工违规行为处理办法》所称责任人包括:直接责任人、()、领导责任人。 《三违行为考核标准》在环境不明、安全措施未落实的情况下,安排或强令员工冒险作业。责任人:安排或强令人() 纠正与预防简写为() 企业评估纠正与预防行动解决根本原因问题的效力的方法包括() 纠正与预防的关键是根据问题的表面现象来制定纠正与预防措施。 纠正与预防的关键是根据问题的表面现象来制定纠正与预防措施() 3业主在微信群询问门店问题,此时责任人正在开会,门店客服应告知业主实情并追踪责任人当天及时回复() 各类型市场代表均有对应的目标任务落实责任人,其中财富团队的目标任务落实责任人是?() 根据与违规失职行为发生或后果的关联程度,信用业务违规责任人可以分为直接责任人、及其他责任人() 制定改进计划应包括行动项、责任人、预计完成日期 法人机构()为信贷资产风险分类工作的第一责任人,并将责任层层落实到经办机构和责任人,做到人员落实、任务落实、措施落实。 ()应协助车辆管理责任人纠正车辆违章停放和停车场巡检。 为保证绩效沟通的(),双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》所称责任人是指直接责任人和相关责任人,包括() 各级管理人员检查的问题必须及时与被检查责任人或责任单位当面核实(检查发现人如无法核实责任人,则由责任部门、车间(室)、班组进行核实,责任部门、车间(室)、班组无法落实或拒不落实的,则定责责任人为相应责任部门、车间(室)、班组负责人),并做好思想工作。对检查发现的重大安全隐患问题,必须当面向责任人指出、责令立即整改,责任人1日内将整改措施、整改情况等反馈至检查人() 农村合作金融机构要明确为信贷资产风险分类工作的第一责任人,并将责任分别落实到有关责任人,做到人员落实、任务落实、措施落实() 农村合作金融机构要明确()为信贷资产风险分类工作的第一责任人,并将责任分别落实到有关责任人,做到人员落实、任务落实、措施落实。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位