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依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是( )。
单选题
依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是( )。
A. 四分图理论
B. 管理方格图
C. 领导连续流
D. 权变理论
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按照领导者的工作重心不同,以人为中心的领导方式属于()
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于
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领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力()
在组织的哪项变革中,管理者需要对如何选择组织模式、如何制定工作计划、如何授予权力以及授权程度等一系列行动作出决策()
( )拍摄创作了一系列的影片,成为了当时香港新现实主义电影学派的领导者。
()拍摄创作了一系列的影片,成为了当时香港新现实主义电影学派的领导者。
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()
逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是( )。
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领导者由于下属在工作中失职而处以一定的惩罚,这是领导者在运用哪种权力
领导方式理论认为,权力控制在最高一级,但授予中下层部分权力、领导者与下属之间形成一种“主仆般”的新任关系,这种领导方式属于( )
领导方式理论认为,权力控制在最高一级,但授予中下层部分权力,领导者与下属 之间形成一种“主仆般”的信任关系.这种领导方式用于()
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