关于冲突管理理论中常见的冲突处理方法，正确的有（）

简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。 下面关于冲突理论的说法哪些是正确的( )。 今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突（） 根据布莱克莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面有（）种不同的策略可供选择 常见的冲突解决方法包括( )。 常见的冲突解决方法包括（　　）。 常见的冲突解决方法包括（） 在代理理论之下，股东监管公司管理层以及帮助他们解决代理冲突的直接方式包括（ ）。 不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法是（） 根据布莱克一莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面有（）种不同的策略可供选择 新发及突发传染病护理中常见的伦理冲突不包括（） 哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？( ) 在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（） 常见的冲突解决方法不包括（） 关于组织与冲突的理论包括（） 属于处理冲突方法的是（）。 处理冲突的传统方法包括 处理冲突的方法不包括 冲突的处理方法不包括（） 属于冲突处理方法的是（）