多选题

在代理理论之下,股东监管公司管理层以及帮助他们解决代理冲突的直接方式包括( )。

A. 股东在年度股东大会上行使表决权来影响公司的运营方式
B. 接管机制
C. 股东针对他们不满意的问题共同开展院外活动
D. 机构投资者与管理层的“一对一”会议

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根据委托-代理理论,该银行代表其存款人担任代理,管理从他们那里获得贷款的客户的财务状况。 委托一代理理论在公共采购中的主要应用包括()。 古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论 管理理论中把管理层次多而管理幅度小的结构称为() 委托一代理理论在公共采购中主要有()等应用。 在()情况下,管理层可能需要聘请专家作出或者帮助管理层作出会计估计。 在()情况下,管理层可能需要聘请专家作出或者帮助管理层作出会计估计 在()情况下,管理层可能需要聘请专家作出或者帮助管理层作出会计估计 制定科学、有效的管理层薪酬计划是解决股东与管理者矛盾冲突的有效方法之一。 制定科学、有效的管理层薪酬计划是解决股东与管理者矛盾冲突的有效方法之一() 根据员工关系管理理论,企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是(  )。 根据员工关系管理理论,企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用有(  )。 根据代理理论,公司被看成是一个() 委托代理理论和利益相关者理论是公司治理理论中十分重要的两个理论。下列有关委托代理理论和利益相关者理论的说法中,正确的有() 对第一代代理理论作出了详细的理论阐述的是(   ) 某上市公司股东大会中,经常有股东质询管理层公司经营情况。在管理层协调所有者与经营者的矛盾的下列各项方式中,不能实现调和的是()。 委托代理理论和利益相关者理论是公司治理理论中十分重要的两个理论。下列有关委托代理理论和利益相关者理论的说法中,正确的有(  )。 科层管理理论是德国的()提出的 简述科层制行政组织教育管理理论。 代理理论中的代理冲突主要包括( )。
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