中国企业引人奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明

2017年9月10日，江西南昌，中国企业联合会、中国企业家协会连续第十六次发布“中国企业500强”排行榜，（）、中国石油化工集团、中国石油天然气集团位列前三名。引人注目的是，2017中国企业500强的营业收入总额首次突破60万亿元。 目前中国企业到境外上市主要存在什么困难 目前中国企业到境外上市主要存在什么困难 中国企业上网年是 奖金：奖励：激励 成本加奖金CPIF（Cost Plus Incentive Fee）合同具有激励机制。 中国企业年金制度特点（）。 收购沃尔沃公司的中国企业是（）。 中国企业的基本用工方式是（）。   企业创新组织方式的变革不会影响到中国企业的自主创新。 奖金在总薪酬中占的比重会对薪酬的激励作用产生影响，因此企业在进行奖金的比例安排时需要考虑哪些因素 在“2019年中国企业500强”评选中，中国移动位列中国企业500强综合榜第名（） 试述中国企业国际化战略 2日，中国企业联合会等机构连续第17次向社会公开发布“中国企业500强”排行榜，2018中国企业500强入围门槛突破（）亿元大关。 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 奖金激励时要注意心理上的提示作用,即从人的自尊需求层次上起激励作用（） 平台体系激励奖金最高为（） 中国企业与外国企业签订引进设备合同，必须遵守( )。 未来中国企业要关注的重点是