成本加奖金CPIF（Cost Plus Incentive Fee）合同具有激励机制。

在成本加奖金合同中，奖金是根据报价书中的成本估算指标的底点和顶点制定的，底点和顶点通常分别是工程成本估算的（）。 根据成本加酬金合同中的成本加奖罚合同的规定，当（ ）情况下，承包人才可获得实际发生的工程成本，获得酬金和奖金。 采用成本加奖金合同时,奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的,在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点,分别为工程成本估算的()。 成本加奖金合同中的奖金是根据报价书中的成本估算指标制订的，在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点，分别为工程成本估算的（） 在成本加酬金合同中，承包人可以得到实际发生的工程成本，获得酬金，并根据成本节约额的多少，得到预先约定的奖金，此种约定属于( )合同。 生产成本是由: 固定成本加可变成本构成|固定成本加隐含成本构成|显明成本加可变成本构成|显明成本加隐含成本构成 职工薪酬预提奖金属于什么成本（） 可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是(). 成本加酬金合同 ( )成本加运费 完全生产成本等于主要成本加（） 成本加酬金法中的成本包括（） 某人的所得税为6810元，奖金为3200元，如果所得税是工资加奖金总额的30%，那么他的工资为()。 完全销售成本等于完全生产成本加（） 人工成本包含薪金及工资、奖金、福利费、员工保险、员工培训、其他员工成本（） “成本加运费”指的是 “成本加保险、运费”是（） 成本加酬金合同，也称为（　　） （名词解析） 成本加酬金合同 成本加酬金合同的优点( )。