正式员工辞职应提前（）天递交书面《辞职申请》给部门负责人，由部门负责人签署意见后报分管副总签字审批

新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请 试用期员工提出辞职应提前（）工作日提出，正式员工提出辞职应提前（）工作日提出 试用期满后，员工欲主动解除劳动关系辞职时，应提前几天递交书面离职申请表（） 辞职人员应提前（）日按《辞职审批表及离职手续清单》向部门提交书面申请 员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 申请辞职员工所在部门负责人于员工提出书面辞职当日起（）工作日内明确签署《离职申请表》，提交人事行政部 正式员工因个人原因辞职，应提前1个月提出书面申请，试用期职员或未签定合同者应提前1个星期提出书面申请（） 试用期内的员工正常辞职必须提前______向所在部门呈交书面辞职申请书（） 正式员工辞职，应提前（）天向上级领导提出 员工在试用期内申请辞职的，应提前三日以书面形式通知分公司；试用期满后申请辞职的，应提前以书面形式通知分公司 试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前（）天向公司递交书面的（）。 正式员工主动离职，需提前（）以书面形式提交辞职报告，填写《员工辞职审批单》 辞职是指员工因本人原因离开公司并与公司解除工作关系。辞职人员应按公司规定提前（）日（试用期员工提前3日）向部门领导和公司人事部门递交书面离职申请 员工辞职需提前几天向部门提交《辞职申请表》（） 正式工离职需要提前（）提出书面辞职申请。 员工本人提前（）向公司提交书面辞职申请 试用期内员工辞职需提前（）提出书面申请 正式员工提出辞职的，必须提前三十天向所在部门主管提出申请（） 已转正员工辞职需提前（）提出辞职申请并领取辞职单 酒店招聘管理制度规定，试用期员工主动向酒店提出辞职的，应提前天向酒店总经理申请报备（）