内部组织成本主要表现在构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本（）

直线型组织结构简单，权力集中，职责明确，反应迅速，能够有效降低组织的外部交易成本和内部组织成本（） 当组织规模变大，内部组织成本上升，外部交易成本下降（） 组织结构建立之后，其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。() 正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上，比非正式组织更具有优越性（） 资本市场的竞争主要影响组织的委托代理成本和内部组织成本，两者成正比关系（） 非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。 下列关于组织结构对组织成本的影响，叙述正确的为（） 组织规模的扩大能带来外部交易成本和内部组织成本的同时降低（） 组织规模的扩大会带来外部交易成本（）的同时，使得内部组织成本（） 组织内部正式沟通优点表现在（） 环境的竞争性越大，内部组织成本越低（） 经理市场的竞争性会增加内部组织成本（） 企业组织结构内部的不协调主要表现在（　　）。 地位就是在组织层级上组织成员所占的相对位置，即在正式组织结构中的职位（） 下列关于组织结构对组织成本的影响，叙述不正确的为（） 合伙企业增加了委托代理的成本，但减少了内部组织成本（） 合伙企业增加了委托代理成本，但减少了内部组织成本（） 构建组织结构框架的核心工作是围绕着（）展开的 组织所有者无法预测未来并且很难确定组织目标和任务时，内部的组织成本将减少（） 企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?