部门划分主要是解决组织由于劳动分工带来的（）

组织分工主要是指任务分工（） 劳动分工划分为（）几个主要层次 部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织 部门划分是为了解决组织的（）。 部门划分解决的是组织的（）结构 组织萎缩主要是由于（） 社会分工是指社会劳动划分和独立化为不同部门和行业 体力劳动时划分劳动强度分级最主要是按照（） 体力劳动时划分劳动强度分级最主要是按照 部门划分是组织结构设计中的重要内容，它主要解决组织中的横向协调（） 组织进行劳动分工的主要目的是什么（） 划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（） 书库的划分工作、样本库的组织管理工作应由()部门负责。 层次划分主要解决的组织问题是( ) 协议性分工主要是由跨国公司经营的分工和由地区经贸集团成员内组织的分工。（） 协议性分工，主要是由跨国公司经营的分工和由地区经贸集团成员内组织的分工。 （ ） 自我决定原则和家长制带来的伦理困境主要是由于（）。 肉芽组织具有抗感染作用主要是由于（） 产业组织理论主要是为了解决“（）”的难题。 门店组织架构主要是依据来划分类型的（）