劳动定额定员方法标准体系表的分类总体结构解决了哪些问题？

制定劳动定额定员应注意哪些事项 劳动定额定员标准编制说明的主要内容 劳动定额定员标准编制说明的主要内容 贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则 贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则 劳动定员标准具有劳动定额标准的特征，不包括（）。 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准。 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（　　）、占用为对象制定的标准。 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（ ）、占用为对象制定的标准。 （ ）是由劳动定额定员标准化主管机构批准、发布，在一定范围内对劳动定员所做的统一规定。 确定劳动定额有哪些方法（） 按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。 按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（）。 从劳动定额角度分类，不属于额定时间是（） 下列选项中，（　　）不是按劳动定额的制定方法分类的定额。 劳动定额按表现形式分类可以分成哪些? 劳动定额按表现形式分类可以分成哪些 劳动定额是给岗位人员核定工作的标准量,是编制定员的依据（） 从劳动定额的用途分类，以下属于劳动定额的种类的是( )。 企业制定劳动定额的基本方法包括哪些？