下列选项中，（　　）不是按劳动定额的制定方法分类的定额。

把劳动定额分为现实定额，计划定额、设计定额、不变定额，这是按（）分类。 制定劳动定额常用的方法是（） 制定劳动定额的基本方法有（ ） 按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。 下列不属于劳动定额制定方法的是（　）。 产量定额按劳动定额编制的综合程度分类，可分为分项定额、（）定额 按用途分类，可将劳动定额划分为（）。 按用途分类，可将劳动定额划分为（）。 按劳动定额的使用范围分类（） 劳动定额按用途分类可分为（） 制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求 劳动定额的制定方法主要有（）。 劳动定额的传统制定方法有（） 简述企业制定劳动定额的基本方法 简述企业制定劳动定额的基本方法 按生产要素内容分类，工程建设定额包括劳动定额、材料消耗定额和()。 按劳动定额的实施范围分类可以分为（　　）。 在下列劳动定额制定方法中，属于技术测定法的是 ( ) 下列选项中，属于定额管理制度中劳动定额的是( ) 企业制定劳动定额的基本方法包括哪些？