人才招募流程的基本环节包括（）。
A. 进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位
B. 审查并更新人才空缺岗位工作说明书
C. 确定合格候选人的各种可能来源
D. 选择最有效的方式吸引候选人来应聘
E. 进行详细的综合评价以确定最佳人选
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热门试题
(2017年11月)人才招募环节的功能不包括()。
—般而言，企业在人才招募流程设计中比较关注的问题包括（）
基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤包括（ ）。
人才招募的最后一个环节是（）。
与一般人才招募甄选的流程相比，基于胜任特征人才招募甄选的优势有（ ）。
简述人才招募与甄选流程的注意事项。
在人才招募环节，我们对他们有什么岗位要求（）
人才招募流程设计时需要关注的主要问题有（）。
对于人才招募与甄选流程来说，（ ）起着基础性作用。
基于胜任特征的人才招募与甄选流程主要由()组成。
(2016年11月)人才招募的最后一个环节是（）。
评级业务的基本流程环节包括（）
招募环节的评估包括（）。
状态检修的基本流程主要包括环节（）
简述基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤。
简述基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤
农发行财务预算流程包括基本环节（）
招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。
(2015年5月) 人才招募流程设计时需要关注的主要问题有（ ）。
对招募环节的评估，主要包括（）
