热门试题
某员工现行工资标准为主管8档（3510元），其晋升高级主管后，岗位工资应执行的标准为（）
实习期每月岗位工资标准是多少（）
可变型岗位工资的岗内工资标准等级的划分依据是（）。
以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是（）
员工岗位等级变动，从岗位等级变动的起相应调整工资标准（）
公司薪酬管理办法及岗位工资标准由（）制定（）
无专业技术职称人员聘任到专业技术岗位的，岗位工资执行员级岗位工资标准（）
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）
辅警试用期工资不低于同类岗位最低档工资标准的（）
工资等级系数是工资标准同最低等级工资标准的比率（）
公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行。
公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行（）
受行政降级、撤职处分，岗位工资按新任岗位工资标准执行，技能工资降低2档。处分解除后，技能工资可重新核定（）
人力资源市场人员培训期间按矿起点岗位工资标准的计发工资（）
工作人员岗位变动后，从变动的（）起执行新聘岗位的工资标准。
工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资的确定办法有（）
某副科级员工，岗位工资为3140元，现提职为正科级，调整后的岗位工资标准是（）元。
劳动者在试用期的工资标准，不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是（）
辅警工资标准与市外聘人员工资标准由以下部门提出调整计划（）
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（）
