为改进服务提出合理化建议并被总部采纳取得明显效果的给予400元奖励（）

副主管以下员工提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放，副主管、主管级别人员跨岗位提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放（） 合理化建议和技术改进项目成果必须具有：（）。 在等方面提出合理化建议，取得显著成效的员给予奖励（） 合理化建议可通过下列哪些方式提出（） 改善经营管理建议分为管理创新;技术改进;合理化建议和（） 合理化建议与技术改进工作考评包括：（）等方面 什么叫合理化建议？ 合理化建议类型包括（） 合理化建议经具有（） 对已采纳的合理化建议，实施应做好哪些管理工作 你有一个合理化建议，领导不采纳，你如何解决？ 对公司发展提出合理化建议并取得重大成果的，最高金额可奖励多少元（） 局合理化建议和技术改进成果奖每年评审（）次。 合理化建议和技术改进奖的适用范围包括()。 合理化建议是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施,以下可视为合理化建议的有（） 设备、技术工具、工装器具方面的改进不属于合理化建议。 班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（） 提出合理化建议，并且通过他人改善，葡萄图加几分（） 如何组织落实HSE合理化建议？ 请阐释合理化建议的内容