单选题

下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是( )。

A. 提供职业技能鉴定
B. 依法解除劳动合同
C. 改善劳动者福利待遇
D. 申请劳动争议仲裁

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下列选项中属于用人单位的后合同义务的情形包括( ) 对劳动者进行劳动保护是用人单位的法定义务。() 下列情形中,劳动者给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任的有( )。 下列选项中不属于用人单位应承担的劳动安全卫生义务的是() 医师在执业活动中应当履行法定义务。不属于法定义务的是医师在执业活动中应当履行法定义务。不属于法定义务的是() 下列情形中,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的是() 用人单位承担的义务有(  )。 用人单位承担的义务有( )。 用人单位承担的义务有()。 下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务的是()。 下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务的是(  )。 下列各项中不属于用人单位义务的是()。 下列属于用人单位的义务的是() 用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有()。 用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有()。 用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务包括() 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()。 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括(  )。 用人单位和劳动者没有例外约定的情形下,用人单位对非全日制用工劳动者必须承担的义务是()
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