下列选项中不属于用人单位应承担的劳动安全卫生义务的是（）

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准（） 下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( ) 下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是（） 下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（） 下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。 下列选项中不属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（） 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生()，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 下列各项中不属于用人单位义务的是()。 下列属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的是（）。 下列选项中，属于用人单位履行劳动合同义务的是（） 下列选项中，属于用人单位履行劳动合同义务的是（）。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 劳动安全卫生制度未对用人单位提出严格要求的是（） 下列不属于用人单位的义务的是()。 下列各项不属于用人单位义务的是（　　）。 《劳动法》规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。 《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。 《劳动法》规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少()。 用人单位必须建立，健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生生产规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害（）