未按规定参加安全培训或参加培训但考核不合格的员工，应作何处理？（）

参加各类培训，经认定不合格的，可不予报销（） 《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：外省市企业人员安全生产动态考核为“不合格”，或未按规定参加安全知识强化培训，以及安全知识强化培训不合格的，暂停在本市从事建筑活动（）个月；1个考核期内第二次考核结论为“不合格”的，暂停在本市从事建筑活动（）个月；情节严重的禁止在本市从事建筑活动。 《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》规定：不参加再培训的人员或者再培训考核不合格的人员，其辐射安全培训合格证书自动（） 凡发生未经安全培训或培训不合格上岗的，属于安全新机制考核()问题。 小庄因其培训结果为不合格而不能任职定级，他参加的培训是() 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，待岗人员考试考核不合格的，继续参加待岗培训，最长不超过年（） 培训抽考不合格的员工，个人季度绩效考核扣分 在绩效考核结果应用中，待岗期间未参加培训、考试不合格、上岗后考核为D级，予以（） 煤矿安全培训机构未按照统一的培训大纲组织教学培训，专职教师未经考核，或者考核不合格而从事安全培训工作的应对其实施什么处罚？ 未经培训或培训考试考核不合格的，不能发展入党（） 《安全培训管理暂行办法》规定安全生产管理人员考试不合格，未如期参加补考的，视为自动弃权，按不合格处理（） 鲁应急发〔2019〕66号文规定：加强企业从业人员安全生产应知应会知识培训教育，经安全教育培训考核合格，培训考核不合格人员可以边上岗边培训（） 井控培训合格证持证者，（）应参加复培和考核。不合格者应参加下一期的井控学习，考试合格后重新上岗。 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 参加学习、培训不合格，一次一项扣（）分 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定，员工参加岗位资格取证。入司安全教育培训考核不合格的，当季绩效考核分数不得超过分，有其它规定的从其规定（） 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者，不准上岗操作。 安全环保履职考核结果为“不合格”的人员，应进行培训、通报批评或（） 日常训练考核不合格的可以安排补考，补考不合格或签注日期过期的需参加（）。