安全环保履职考核结果为“不合格”的人员，应进行培训、通报批评或（）

对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，补考合格后可上岗（） 对于年度培训考核不合格的辅警人员根据考核结果可作出以下决定（） 特种作业人员考核内容分安全技术理论和（）两部分考核不合格者可进行补考，补考仍不合格，须重新培训。 鲁应急发〔2019〕66号文规定：加强企业从业人员安全生产应知应会知识培训教育，经安全教育培训考核合格，培训考核不合格人员可以边上岗边培训（） 各级主要领导是本单位安全环保履职考评工作的，负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核;各级分管领导负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核（） 安全环保履职考核是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评，测评结果作为上岗考察依据。正确为纳入业绩考核内容（） 考核不合格的人员，应当再接受不少于（）学时的培训后再次进行考核。补考2次仍不合格的，需经不少于（）个学时的培训后再进行考核 各级人事劳资部门负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核（） 劳动安全培训考试不合格人员，（ ），要进行重新培训补考，合格后方可上岗。 新职、晋升、转岗人员未经培训或考试不合格，不准上岗作业（） 对安全生产责任制考核不合格人员进行约谈（） 作业人员()前，应当接受安全教育培训。未经教育培训或者培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 铁路行车有关人员在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，，考试不合格的，不得继续履职（） 未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员（） 培训结束，应进行考试、考核，不合格者进行补考，成绩与个人月度考核挂钩（） 根据《建设工程安全生产管理条例》，安全生产教育培训考核不合格的作业人员（）。 作业人员()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗 要强化师德考核结果的运用，建立师德考核前置审核制度。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格（） 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，每（）对专职安全生产管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。