登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
我国干部人事工作的根本原则是( )
单选题
我国干部人事工作的根本原则是( )
A. 党管干部原则
B. 分类管理原则
C. 分级管理原则
D. 统一管理原则
查看答案
该试题由用户286****34提供
查看答案人数:17051
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户286****34提供
查看答案人数:17052
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
深化干部人事制度改革,要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制造化进程,扩大党员和群众对于干部选拔任用的()。
干部工作需要坚持的根本原则是()
人事系统的根本原则是( )。
干部人事档案工作应当遵循的原则()
干部人事制度改革的方针原则是什么?
我国人事制度不可动摇的根本原则是()。
我国人事制度历来不可动揺的根本原则是()。
干部人事档案内容根据新时代党的建设和组织人事工作以及经济社会发展需要确定,以下不属于对干部人事档案内容要求的是()
我国人事制度历来不可动摇的根本原则是()。
干部人事档案工作人员严禁擅自干部人事档案材料()
干部人事档案工作应当遵循的原则有哪些
干部人事档案提供利用原则是:宽严适度,内外有别,灵活掌握。就利用者而言,由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具,组织、人事、劳动部门利用档案应从宽,其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言,()和有影响的知名人士,以及机要人员的干部人事档案,提供利用时要从严掌握,严格审批手续,对一般干部、工人、学生的干部人事档案,利用范围可相应从宽。
试题编号:2020D0891【领导干部党的理论应知应会知识题库】要坚持党管干部原则,保证党对干部人事工作的和对重要干部的管理权()
对公务员奖励坚持的原则是什么?(干部人事管理岗位)
要坚持原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,保证人选政治合格.作风过硬.廉洁不出问题()
我国干部人事制度产生于()
根据《干部人事档案工作条例》,干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要,可以建立或者相当职务以上干部的干部人事档案副本,并且负责管理()
对公务员的处分,应当遵循的原则是什么?(干部人事管理岗位)
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括
简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中,干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了