干部人事档案内容根据新时代党的建设和组织人事工作以及经济社会发展需要确定，以下不属于对干部人事档案内容要求的是（）

人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。 干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上，重点审核（） 干部人事档案正本内容通常分为类（） 组织人事部门干部人事档案管理工作职责包括（） 人事档案是组织人事工作必不可少的（）与（）。 干部人事档案工作应当遵循的原则（） 干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。 干部人事档案正本内容第五类为（） 干部人事档案正本内容第七类为（） 干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要，可以建立或者相当职务以上干部的干部人事档案副本，并且负责管理（） 干部人事档案主要分几类？（） 干部人事档案日常管理主要包括哪些工作 中央组织部负责全国干部人事档案工作的和监督检查（） 查阅干部人事档案有哪些程序和要求 干部人事档案利用的原则是（） 干部人事档案卷盒为色（） 干部人事档案工作应当遵循的原则有哪些 干部人事档案正本内容第三类为（） 我国原干部人事工作的基本原则和干部人事管理的核心是（） 我国原干部人事工作的基本原则和干部人事管理的核心是（）