单选题

故障考核以“”为原则()

A. 公平、公正、公开
B. 实事求是
C. 谁主管、谁负责

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信号设备故障按故障率考核() 故障考核不包括()。 AFC设备大面积故障时,票务处理以__、__、__为原则 在劳动考核时,以真实数据和确凿事实为依据,根据罪犯实际情况进行考核,这属于罪犯劳动考核原则中的() 站台门故障由站务员与司机协同处理,发生故障时,以“__”为原则处理故障,行调__立即进行干预指挥() 安全环保履职考核原则上以年度为考核周期,岗位变化时必须履行考核。必要时,可根据员工所在岗位性质及层级,组织月度.季度.半年考核() 站台门故障由与协同处理,发生故障时,以“先通后复”为原则处理故障,行调无需立即进行干预指挥() 站台门故障由站务员与司机协同处理,发生故障时,以“__”为原则处理故障,行调无需立即进行干预指挥() 班组安全生产奖惩考核遵循以责论处原则,“谁主管谁负责,谁出问题谁承担责任”的原则() 考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。 双线故障()分钟,省行将要考核 开展EPC.管理考核,层面细化责任目标考核机制,以指标强考核.以考核促提升.以提升创品牌.以品牌促营销,形成常态化管理机制() 何为“ASK”考核原则? 上岗考核原则包括() 客户停电管理考核按照分级管理原则,逐级考核() 故障处理原则:故障(事故)抢修必须坚持“”的原则() 服务纪律考核标准规定:故障源件、更换件、旧件与故障分析不相符的按()元/单进行考核。 月度管理考核中故障与投诉处理的考核除故障件返还和耗材外,还可以对以下哪三方面情况进行了考核。() 设备故障管理,以“谁使用,谁负责”的原则进行。使用单位必须建立设备运行及故障记录,定期反馈给主管单位,作为故障分析的依据() 屏蔽门故障由站务员与协同处理。发生故障时,以“先通后复”为原则处理故障;行调无需立即进行干预指挥()
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