上岗考核原则包括（）

监测人员持证上岗考核内容包括（）。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗。（） 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗（） 对于表现（）的员工，可以适当缩短上岗前培训时间，提前考核上岗。提前考核上岗必须由本人提出书面申请，报各专业上岗考核组批准，人事部门审定 考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。 施工机械操作人员必须经安全教育培训，考核合格后上岗。上岗前应具备的条件包括（）。 预算考核的原则主要包括（） 劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。 各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持，包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作；车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下，负责（）具体工作 试用期满进行上岗培训综合考核，合格的发给上岗证，考核不合格的（） 公务员考核的原则包括( ) 公务员考核的原则包括(　)。 爆破人员必须经地方县级以上公安局考核合格方可上岗，考核合格后持（）上岗。 上岗培训由（）负责组织、各专业上岗考核组分专业落实 上岗人员须接受，并考核合格，方可安排上岗作业（） 转岗员工上岗考核时间 （）经技术考核、安全考核合格，方准任职上岗 《铁路旅客运输管理规则》规定，人员培训要遵循先培训、后考核、再上岗的原则。 《铁路旅客运输管理规则》规定，人员培训要“遵循先培训、后考核、再上岗的原则”（） 上岗证取证考核不合格的不予上岗，在现岗位继续培训。30天内重新考核（补考未通过的项目），考核合格的发放上岗证，考核不合格，按待岗处理（）