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首次就业时,择业期望值不宜太高()
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首次就业时,择业期望值不宜太高()
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期望值(E)
期望值理论()
功能期望值是()。
生产战略咨询定量分析中,所用期望值法的“期望值”,是指()
期望理论的核心概念是“期望值”。
期望理论的核心概念是“期望值”。
期望理论的核心概念是“期望值”()
在大学生就业问题中, 需要对自我进行心理调适, 接受客观现实, 调整就业期望值, 所以我们要 在大学生就业问题中,需要对自我进行心理调适,接受客观现实,调整就业期望值,所以我们要
大学生在求职过程中,要认识自我,合理定位,调整就业期望值。
中职毕业生小芳首先选择了在一个餐厅做侍应生,然后寻求发展机会。这种做法给我们的启示是()①在从“学校人”到“职业人”的职业生涯转变中,首先要做的是适应、融入社会②首次就业期望值不宜过高,先就业,再择业③即便实际就业岗位与规划有差距,也要脚踏实地工作
商业银行可以利用客户期望值的脆弱性来降低客户期望值。()
期望值的实质就是()。
期望理论的公式当中,M代表期望值。()
期望理论中期望值的取值范围是()
顾客的期望值主要源自 ( )
影响期望值的因素是()?
关于激励中的期望值
根据期望理论,效价(V)和期望值(E)
期望值理论中的期望概率与()等直接相关。
决定客户期望值的因素是()。
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