(2017年11月)（ ）适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的评价。

访问调查法，指通过的方式向被调查者了解情况（） （2018年11月）企业年金适用于（　　）。 问卷调查最适用于了解 (2019年11月)激励性薪酬更适用于（ ）。 调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为（） (2017年11月) （　　）的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较。 (2016年11月) 团队薪酬适用于企业发展的（）。 （2018年11月）（　　）比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。 (2017年11月) （　　）统计汇总产品实耗工时的方法，适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。 (2015年11月)?（）是适用于营销人员的薪酬支付制度。? (2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于（ ）。 (2018年5月)（ ）适用于初步筛选应聘者。 (2017年11月)生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企业适用于采用（　　）进行岗位评价。 中国大学MOOC: 调查者在现场不影响被调查者行为，对被调查者的情况直接观察、记录，以取得市场信息资料的调查方法是 通过主体部分问题的设计和被调查者的答复，市场调查者不可能对被调查者的（）有较充分的了解。 (2017年5月) 最适用于销售人员的工资制度是（ ） 在国内使用最广泛，几乎涉及市场调查的各个范围，如消费者研究、产品研究、市场细分和市场定位等，最适用于被调查者特征明显、地理位置比较集中的情况的调查方法是（） 下列哪种情况适用于抽样调查（）。 下列哪种情况适用于抽样调查（） 下列哪种情况适用于抽样调查。（）