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(2017年11月) ( )统计汇总产品实耗工时的方法,适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。
单选题
(2017年11月) ( )统计汇总产品实耗工时的方法,适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。
A. 按产品投入批量
B. 按产品零件逐道工序
C. 按照生产单位和生产者个人
D. 按照重点产品、重点零部件和主要工序
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在汇总产品实耗工时的基础上,报告期内该产品成品总量等于( )除以该产品的工时定额。
(2018年5月)以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法,不包括( )。
企业可根据原始记录,从不同的生产条件和生产类型出发,分别采用( )方法,汇总产品实耗工时。
企业可根据原始记录,从不同的生产条件和生产类型出发,分别采用()方法,汇总产品实耗工时
简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。
(2015年11月)采用倒算的方法,核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标,需掌握的统计数据应当包括( ) 。
(2017年11月)适用于解决问题能力的培训有( )
(2015年5月)企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )等数据为基础。
以现场测定为基础的产品实耗工时统计方法,不包括()
(2017年11月) ( )的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法,主要包括( )
(2017年5月)企业年金适用于( )
(2018年11月)企业年金适用于( )。
下列属于以现场测定为基础的产品实耗工时的统计方法的是( )。
企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )为基础。
(2019年11月)激励性薪酬更适用于( )。
(2017年11月)股票期权的行权价()一般适用于公司股价看涨的情况。
企业在统计产品实耗工时指标时,可以通过各种工时统计的( )记录取得有关数据,也可以采用抽样调查的方法。
企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )等数据为基础。
(2016年11月) 团队薪酬适用于企业发展的()。
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