在企业文化建设中发挥主导和垂范作用的主要是董事长。

企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 为了加强企业文化建设，发挥企业文化在企业发展中的重要作用，根据（）制定本指引。 企业文化建设中班组长的作用不正确的是（ ） 企业文化手册中，董事长致辞的理想字数是 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（） 企业文化建设主要包括（） 下列哪些行为是对员工在企业文化建设中所起作用的认识误区（）。 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 下列关于企业文化建设中品牌建设的说法，正确的是（）。 我国企业文化建设中存在的不良倾向有（）。 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败 企业在对企业文化建设工作以及取得的进展和实际效果进行检查评估时只需要关注董事、监事、经理和其他高层管理人员在企业文化建设中的责任履行情况就可以了。 申通地铁集团企业文化建设的基本原则是：1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合；2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；3、企业文化建设要与民族文化相结合（） 上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合（） 企业应当加强文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神，树立现代管理理念，强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥全面负责的作用。 企业应当加强文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神，树立现代管理理念，强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥全面负责的作用（） 企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。