（2019年5月）如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工（　　）紧密挂钩。

（2019年5月）企业建立企业年金制度的条件不包括（　　）。 （2019年真题）生产企业2019年2月10日签订货物销售合同，合同约定2019年3月10日发货，3月15日收款，生产企业按约定发货，5月5日收到货款，则增值税纳税义务的发生时间是（ ） (2016年5月)( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。 2021年7月1日，如果某药品生产企业继续生产酮康唑片，应该按 （2019年11月）（　　）为企业员工的考评、晋升提供了依据。 某企业2019年5月进行内部审计时，发现企业2019年2月计提生产设备折旧时，将折旧金额5800元错计为2800元，按年结账，应当进行账务调整，下列会计调整分录正确的有（　）。 某企业2019年5月进行内部审计时，发现企业2019年2月计提生产设备折旧时，将折旧金额5800元错计为2800元，按年结账，应当进行账务调整，下列会计调整分录正确的有（） 2019年某地区某企业的生产总值 (2019年11月)（ ）是企业员工最关心的一项政策。 （2019年5月）企业年度培训计划的内容包括（　　）。 （2019年5月）员工的（　　）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。 生产企业2019年2月10日签订货物销售合同，合同约定2019年3月10日发货，3月15日收款，生产企业按约定发货，5月5日收到货款，则增值税纳税义务的发生时间是( )。 生产企业2019年2月10日签订货物销售合同，合同约定2019年3月10日发货，3月15日收款，生产企业按约定发货，5月5日收到货款，则增值税纳税义务的发生时间是（　）。 生产企业2019年2月10日签订货物销售合同，合同约定2019年3月10日发货，3月15日收款，生产企业按约定发货，5月5日收到货款，则增值税纳税义务的发生时间是()。   （　　）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。[2016年5月三级真题] (2019年5月)简述企业培训工作的特征。（14分） (2015年5月)制定企业员工培训规划的要求有（　） （2018年5月）企业员工培训的直接成本，不包括（　　）。 某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，对其内部员工依据个人的能力大小 调整工作岗位，这体现了安全生产管理原理的（ ）。 如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的**。