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劳动保障法律关系是指劳动者与()三方在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
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劳动保障法律关系是指劳动者与()三方在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
A. 用人单位
B. 劳动行政管理部门
C. 企业单位
D. 雇佣单位
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与独立劳动的劳动者相比,劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和责任。()
()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。
()是指劳动者在运用劳动能力、实现社会劳动过程中与用人单位确定的一种社会关系。
()对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。
劳动关系是指( )之间实现劳动过程中所发生的关系。
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系
劳动者在劳动过程中,必须严格执行()。
劳动者在劳动过程中必须严格遵守()
劳动者在劳动过程中,必须严格执行()
劳动关系是劳动者在运用劳动能力,实现社会劳动过程中与用人单位之问通过()确定的一种社会关系
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全()
劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的目的是()
劳动保护就是采取技术和组织措施,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守()
劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系称为()。
(2018年11月) ( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
劳动者在劳动过程中,应当正确使用劳防用品。
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关。
劳动关系不同于一般的人际关系,是劳动者在运用劳动能力,实现劳动过程中与用人 单位产生的社会关系,其特点有()
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