外部薪酬信息采集的方法有（　　）。

采集新客户信用信息的方法有哪些？ 企业员工绩效信息有哪些采集的方法? 企业员工的绩效信息有哪些采集的方法? 工程咨询信息采集途径的调查方法有哪些？ 工程咨询信息采集途径的调查方法有哪些 企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(16分) 企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(14分) 视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影响有（） 视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影响有（　　）。 下列各项属于外部获取信息的方法的有（） 简述薪酬外部竞争力的含义，薪酬策略的内容以及选择、界定的具体方法。 市场监管对象信息采集的主要方法有哪几种？ 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。 以下信息采方法中属于动态信息的采集方法是：（ ） 信息采集主要通过（ ）方法获得。 根据信息采集使用方法不同，信息采集问卷可分成（）两大类 通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（） 在信息采集的方法中，面谈调查询问法的优点有( )。 在信息采集的方法中，面谈调查询问法的优点有（ ）