单选题

通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为()

A. 薪酬分析
B. 薪酬比较
C. 薪酬设计
D. 薪酬调查

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无形资产外部信息的获取途径一般不包括()。 秘书通过期刊途径获取信息,这一获取信息的渠道属于( )。 无形资产评估外部信息的获取途径一般不包括()。 主要指的是通过查询内部系统数据库或外部网址平台来获取客户信息() 下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是( )。 通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有()。 通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有( )。 尽职调查中二手资料的收集途径有( )。Ⅰ.通过新闻媒体获取;Ⅱ.收集企业上下游企业信息;Ⅲ.通过内部访谈获取;Ⅳ.通过综合性图书馆获取 薪酬的外部公平(或外部竞争力)可以通过何种方式实现?() 利用网络获取房地产经纪信息主要通过()途径。 是通过邮寄途径将广告直接传递给特定的组织或个人() 消费者获取外部信息的来源或渠道有。 利用网络获取房地产经纪信息主要通过以下途径()。 可以通过哪些途径获取新游戏即将上线的信息() 通过购买商品或服务并转售或出租给他人以获取利润的个人或组织,称为() 获取药物信息的途径有获取药物信息的途径有() 是指企业通过收集信息来判断其他企业所支付的薪酬状况的一个系统的过程,其重在解决薪酬外部竞争性的问题() 文献资料研究法是通过分析技术手册、记录或相关文献,获取培训需求的相关信息。 比较分析法是通过()对两个或多个相关信息进行对比获取创业关键信息的 个人住房贷款的贷后检查信息获取途径不包括( )。
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