劳动者解除劳动合同的条件？

下列情形，劳动者可以解除劳动合同（） 用人单位依法向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，则不用向劳动者支付经济补偿（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 用人单位依照劳动合同法第几条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿? ( ) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。() 劳动者可以立即解除劳动合同的情形（） 下列情形中，（）劳动者可以解除劳动合同。 劳动者（）,用人单位不得解除劳动合同。 有下列（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同。 劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。 劳动者可以立即解除劳动合同的情形（） 劳动者可以解除劳动合同的情形有（ ） 劳动者（）,用人单位不得解除劳动合同。 如出现（）情况，劳动者可以解除劳动合同 劳动者可以解除劳动合同的情形包括（　　）。 《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，除特别规定外，劳动者（）   用人单位与劳动者可以在劳动合同上约定解除和终止劳动合同的条件和情形。 依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（）。 在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是（）。