单选题

为验证因子A和B两个计量型因子之间的关系,六西格玛项目团队选择相关分析来分析两个因子间的关系,项目团队收集了各30组数据,通过相关分析,发现相关系数为-0.02,则以下说法正确的是()

A. 因子A和因子B之间没有相关关系
B. 因子A和因子B之间不存在线性相关关系,但不排除因子A与因子B存在曲线关系
C. 因子A和因子B之间存在线性相关关系
D. 因子A和因子B之间存在二次相关关系

查看答案
该试题由用户939****58提供 查看答案人数:4345 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户939****58提供 查看答案人数:4346 如遇到问题请联系客服
热门试题
六西格玛管理 运用六西格玛方法实施改进项目时,下述展开步骤的顺序应当是()。①制定改进方案;②从众多影响因子中筛选关键因子;③识别出可能的影响因子;④界定项目范围;⑤制定控制计划 六西格玛能保证零个次品吗? 在六西格玛体系中,成为六西格玛项目的棱心过程的是 ( ) 六西格玛组织结构中,全面推行六西格玛的中坚力量是( )。 六西格玛管理组织的结构层次,通行以体育术语命名和描述,其中,()为企业中全面推行六西格玛管理的中坚力量,为全职六西格玛人员 六西格玛管理包含五个步骤:定义、测量、分析、改进和() 六西格玛管理含五个步骤:定义、测量、分析、改进和() 六西格玛质量目标 什么是六西格玛? 六西格玛管理MAIC 系统掌握六西格玛方法,负责或参与六西格玛项目,培训和指导绿带及黄带实施六西格玛项目的是。为倡导者提供六西格玛管理咨询,为黑带提供项目指导与技术支持的是黑带大师() 六西格玛管理五个步骤的顺序是() 在六西格玛管理中,主要责任是推动和领导六西格玛活动在关键业务领域开展的人员是()。 在六西格玛组织结构中,全面推行六西格玛管理的中坚力量是( )。 (不定项)关于六西格玛管理的说法,正确的是() 六西格玛法包含了定义、()、分析、改进和控制五个步骤 六西格玛质量管理中,用“西格玛”度量() 六西格玛管理的循环 六西格玛方法属于()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位