发生劳动争议，只有用人单位有责任提供证据，是否正确？请进行说明。

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于（）的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。 因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，在认定双方是否存在劳动关系时，无需由用人单位提供的证据是（） 用人单位未与劳动者签订劳动合同，在认定双方是否存在劳动关系时，无需由用人单位提供的证据是（）。 用人单位积极预防劳动争议的发生，主要措施有（）。 诉讼活动中，因用人单位作出的（ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 诉讼活动中，因用人单位作出的（）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任 诉讼活动中，因用人单位作出的（）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 仲裁庭是否可以要求用人单位提供劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据？ 仲裁庭是否可以要求用人单位提供劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 劳动争议仲裁案件中，涉及劳动者工资支付相关证据必须由用人单位承担举证责任。 用人单位与劳动者发生的争议称为（）争议。 职工和用人单位发生内部劳动争议，应当()。 在劳动争议中，属于用人单位应提交的证据材料包括（ ）。 劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议（） 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的（） 小明与用人单位因为劳动关系的认定发生的争议属于劳动争议（） 用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办？