（）可作为平衡计分卡中学习与成长的指标。

(2017年11月) ()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。 平衡计分卡中的学习与成长指标可以是（ ）。 下列选项中属于平衡计分卡中的学习与成长范畴指标的是（） 下列属于平衡计分卡“学习和成长维度”的评价指标有（　　）。 下列属于平衡计分卡中的“学习与成长层面”的是（　　）。 下列各项中，属于平衡计分卡学习和成长维度业绩评价指标的有（　　）。 平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的（） 下列各项中，属于平衡计分卡学习和成长维度的业绩评价指标的有( ) 平衡计分卡的控制指标中，在学习和成长方面，最关键的因素是（）   平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度 在平衡计分卡法中，下列指标属于“学习与发展角度”的是（）。 平衡计分卡包括财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个层面的内容。() 平衡计分卡的指标包括（　）。 平衡计分卡的指标包括（　　）。 平衡计分卡的指标包括（ ）。 平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重（） 平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品导入期与成长期可用（　　）来描述。 平衡计分卡的指标可以分为（）。 平衡计分卡的指标构成包括()。 平衡计分卡的指标构成包括 （ ）。