多选题

进行工作时间统计为()提供了依据。

A. 定岗定员
B. 产品成本核算
C. 员工晋升
D. 提高工作效率
E. 考核奖励

查看答案
该试题由用户475****51提供 查看答案人数:30212 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户475****51提供 查看答案人数:30213 如遇到问题请联系客服
热门试题
参加工作时,以其初次参加工作时县级以上审批时间作为认定依据进行认定工作时间() 工人工作时间中,必需消耗的工作时间是制定定额的主要依据,包括(  )。 工人工作时间中,必需消耗的工作时间是制定定额的主要依据,包括(  )。 下列关于工作时间的描述错误的是: 不遵守工作时间的规定就要承担相应的法律责任|工作时间指实际工作的时间|工作时间是用人单位计发劳动者报酬的依据之一|工作时间的基本形式是工作日 下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表,以下结论错误的是( )。 工作时间饮酒(工作时间或工作职场摆放酒品)、工作时间睡觉、工作时间打牌等娱乐给予责任人() 可与工作分解结构一起,作为进行工作时间估算的重要依据的文件是() 工人的有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。下列关于有效工作时间的叙述,不正确的是()。 设备工作时间是指全年制度工作时间加上有效工作时间() 工作时间是指原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和铁路工时工作制为依据() 损失的工作时间包括()的工作时间。 风电场机组平均无故障工作时间指的是统计周期内风电场机组每相邻故障之间的工作时间的平均值() 摄影师在与客户进行签约和报价时,应注意全工作时间≠净工作时间() 工人工作时间的有效工作时间包括( )。 单位延长工作时间是否属于工作时间 单位延长工作时间是否属于工作时间 测时法主要适用于(),可为制定劳动定额提供单位产品所必需的基本工作时间的技术依据。 机械工作时间消耗的分类中,有效工作时间包括正常负荷下和( )的工作时间。 机械工作时间消耗的分类中,有效工作时间包括正常负荷下和()的工作时间 ()是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应当支付的最低劳动报酬
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位