劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

（　　）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。 （）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。 在行政法律关系中，相对人承担以下义务：() 行政相对人是行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人。即行政主体行政行为影响其权益的个人、组织。具有以下特征：（1）行政相对人是处在行政管理法律关系中的个人、组织：（2）行政相对人指行政管理法律关系中作为与行政主体相对应的另一方当事人的个人、组织；（3）行政相对人是在行政管理法律关系中，其权益受到行政主体行政行为影响的个人、组织．<br/>下列说法正确的是（） 行政法律关系的主体是（）和行政相对人。 行政相对人是行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人，即行政主体行政行为影响其权益的个人、组织。具有以下特征：（1）行政相对人是处在行政管理法律夭系中的个人、组织；(2)行政相对人指行政管理法律关系中作为与行政主体相对应的另一方当事人的个人、组织：(3)行政相对人是在行政管理法律关系中，其权益受到行政主体行政行为影响的个人、组织。 下列说法正确的是 简述行政相对人享有的主要权利。 在我国政府基金监管的行政法律关系中，（）是行政相对人。 行政管理关系是行政主体与行政相对人之间的关系，是行政关系中最基本的部分。() 在建立劳动关系的原则中，平等就业原则主要是指（） 法律关系的( )是指行政机关和行政相对人构成的行政法律关系，一方面行政机关依法对行政相对人行使职权，另一方面，行政相对人对行政执法行为不服，可以依法提请复议或提起诉讼，使行政机关成为被复议或被告。 职能分离制度调整的不是行政主体与行政相对人的关系，而是（ ）的关系。 行政相对人是行政法律关系的客体之一（） 行政相对人是指负有遵守行政法义务的（）。 行政相对人是指负有遵守行政法义务的（）。 行政相对人是指负有遵守行政法义务的()。 行政相对人是指负有遵守行政法义务的（）。 外部行政法律关系是指行政主体在行使行政权力时与被管理相对人发生的法律关系 外部行政法律关系是指行政主体在行使行政权力时与被管理相对人发生的法律关系（） 行政相对人享有听证的权利，该权利体现了行政法律关系中的（　）。