劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者﹙﹚等内容。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（D）等情况（） 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当明确《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况（） 用人单位依照劳动合同法第几条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿? ( ) 根据《劳动合同法》 第十七条规定， 以下（）不属于劳动合同应当具备的条款 根据我国劳动合同法规定，用人单位应当建立职工名册备查。该职工名册的内容应包括（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告诉劳动者的内容有（）。 《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循的原则（） 依《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由劳动者与用人单位在下列哪种情况下生效? 《劳动合同法>第三十七条规定，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提()日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册，应当包括（）联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 《十条规定》中的第七条是（） 《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过（）不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资 根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。 《煤矿安全监察条例》第七条规定，煤矿安全监察应当依靠煤矿职工和（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同部分无效,其他部分全部无效（）