登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
( )体系强调以顾客为中心评价绩效。
单选题
( )体系强调以顾客为中心评价绩效。
A. CRM
B. MBO
C. BSC
D. 六西格玛
查看答案
该试题由用户778****15提供
查看答案人数:33345
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户778****15提供
查看答案人数:33346
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心?( )
绩效评价框架体系包括( )。
绩效评价框架体系包括()。
简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系
简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系。
涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的()。
绩效评价的框架体系包括()。
门店绩效评价体系由()构成
传统的绩效评价体系主要关注()
传统的绩效评价体系主要关注( )。
传统的绩效评价体系主要关注()。
面向价值评价的绩效考评,强调的重点是()
新课程评价强调,应建立促进学生()的评价体系.
新课程评价强调应建立促进学生( )的评价体系。
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。
旅游饭店非财务绩效分析中,顾客维度的评价指标有()
确定(),提供绩效评价的参照体系,是开展物业管理绩效评价的关键环节。
传统的企业绩效评价体系并不能完全适应供应链管理的需要,必须建立新的绩效评价体系。
对绩效考评指标体系的评估内容包括:绩效考评指标体系与考评评价标准( )。
强调以物为中心,强调外部控制理论是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了