绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。

根据绩效的评价内容，绩效评价指标可以分为（） 基本生活救助工作绩效评价指标体系由（　　）评价指标构成。 绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。 绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标通常不包括（） 具体而言，制定绩效评价的标准包括两个方面的内容：确定关键绩效指标和设定相应的绩效评价标准（） 物业管理绩效评价指标体系中，基本指标权数最高的是（）。 绩效评价指标体系的设计应遵循的原则通常不包括（） 在供应商绩效评价指标体系中，最基本的指标是（）指标 根据评价指标体系的三层次结构，企业绩效评价的计分方法分为（）。 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标（） 企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。 下列关于企业绩效评价的指标体系的说法，正确的有（）。 下列关于企业绩效评价的指标体系的说法，正确的有（）。 甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（） 制定管理绩效评价的标准包括确定（）和设定相应的绩效评价标准 关于项目管理绩效评价过程，正确的是（）。①成立绩效评价机构；②确定绩效评价专家；③制订绩效评价标准；④形成绩效评价结果 传统的绩效评价体系以（ ）指标为主。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（　　）。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。