劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的重要依据。（）

劳动质量是指劳动的复杂程度，熟练程度，繁重程度和强度（） 结构工资制中按照不同职务的劳动技能、责任大小、劳动条件、繁重程度等因素而确定的工资单元是（） （）是将劳动技术和复杂程度等因素划分为不同等级，并规定相应的工资标准，而后再对员工的技术水平、熟练程度进行评定，以确定其工资水平的一种工资制度。 根据工作的复杂程度和责任大小，将员T薪酬进行等级划分，不同的等级应体现出工作要求的差异，这是指 ( ) 根据工作的复杂程度和责任大小，将员工薪酬进行等级划分，不同的等级应体现出工作要求的差异，这是指 ( ) （）适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。 根据工程重要性等级、场地复杂程度等级和地基复杂程度等级，将岩土工程勘察等级划分为甲、乙、丙三级，下列（）可定为乙级。（） 根据职工所在岗位及岗位内部工作性质,技术复杂程度划分等级、确定职工工资的制度叫做_______（） 亚当·斯密指出,劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等,是造成（）工资差别的主要因素 亚当·斯密指出，劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等，是造成（ ）工资差别的主要因素。 根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度，可以将伤残划分为（　　）等级。 公路养护按其工程性质、技术复杂程度和规模大小，分为（） 下列企业基本薪酬制度中，适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位的是（）。 按水文地质的复杂程度将矿区的水害危险程度划分为5个等级。 按水文地质的复杂程度将矿区的水害危险程度划分为5个等级（） ()是划分工资等级的依据 事件等级的划分依据是事件的影响程度和紧急程度（） 等级工资制又分工人技术等级工资制和（）。 按环境的复杂程度和变化程度来划分，大学组织属于（）。 劳动能力鉴定是指劳动（）程度和（）程度的等级鉴定